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Nuestros valores

El desarrollo de una empresa debe ser estructurado por un conjunto de factores y valores muy importantes para su buen funcionamiento. Estos valores son de vital importancia en la actuación de todos los ámbitos. La buena sinergia dentro de la compañía debe ser aportada con disciplina desde todos los sus niveles.

Con el objetivo de conseguir un alto nivel de efectividad y rentabilidad DOMOLI prioriza la aplicación de estos valores en todos los niveles y departamentos.

Los principales valores de Domoli son los siguientes:

Este es un valor muy importante dado que en muchas ocasiones, el empresario pierde el piso y considera o da por hecho que todas las acciones que toma dentro de su negocio son las más correctas; ser autocrítico es aceptar que como seres humanos tendemos a errar y que estos errores representan la adquisición de experiencias y conocimientos que serán esenciales para evolucionar como empresarios y como personas.

Esta es una clara característica de los empresarios de éxito, ser proactivo significa tomar acción sobre las oportunidades que se nos presentan a diario; prever, intuir, y actuar de manera positiva sobre todos los problemas que puedan ocurrir en el negocio, uno debe ser capaz de reaccionar instantáneamente y de forma eficaz, en todas o en casi todas las situaciones que puedan surgir.

La perseverancia en un empresario significa éxitos; quien esté dispuesto a tener negocios productivos, necesariamente requiere de levantarse y luchar todos los días en contra de las adversidades y los problemas que se puedan presentar, esto unido a una motivación empresarial a toda prueba; Darse por vencido o tener pensamientos negativos suelen ser factores que pueden inundar la mente del empresario todos los días, habrá que luchar incesantemente contra estos pensamientos para no dejarse vencer.

Llevar a cabo las ideas de negocios requiere de mucho tiempo, y sobre todo tener por entendido que habrá la necesidad siempre estar dispuesto al cambio, cuando las cosas no salen como se planean se requiere de pequeños o grandes ajustes que harán que nuestro camino tome un nuevo rumbo; habrá que estar con la disponibilidad y la capacidad de entender que las cosas no siempre salen como las previmos.

Cuando se inicia un negocio adquieren un sinnúmero de responsabilidades, tanto de índole personal como de índole social, el concepto de la responsabilidad es entender que hay que respetar una serie de directrices y reglas, además de contribuir al crecimiento y la armonía del entorno en que nos movemos y con las personas que interactuamos.

Un buen empresario tiene claro que cada día se aprende algo, además de tener la motivación empresarial, algo muy importante es tener claro que la preparación mediante el aprendizaje de todas las técnicas y recursos necesarios para el buen manejo de un negocio, son esenciales para la gente de negocios de hoy. Para poder evolucionar con nuestras ideas de negocios se requiere de aprender cosas que no sabemos y en el mundo empresarial actual, el cual no evoluciona está destinado a la desaparición, por lo que sólo queda prepararse y aprender cosas nuevas cada día.

Quizás éste sea de los valores empresariales más difíciles de encontrar, la disciplina suele ser una carta de presentación, ser disciplinado en los negocios significa cosas esenciales como la puntualidad, seguir un plan trazado a conciencia, ponerse objetivos y luchar hasta conseguirlos, separar las cosas personales de los de la empresa, respetar los recursos del negocio como tal, y en general, tener la convicción de terminar y no dejar a medias las cosas que sean importantes para la propia formación de un proyecto exitoso.

La formación es uno de los pilares más importantes para el buen funcionamiento y motivación de nuestro gran equipo humano.

Gran relación entre todos los departamentos, clientes y proveedores, para conseguir mejorar las relaciones constantemente.

Lo más importante de una empresa es su equipo humano. Eso hace que todos se sientan como una parte importante de la empresa.

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